Cursos

19 Feb 2015

IMSS: VISITA AL HGZ 42 PUERTO VALLARTA

En el marco de los cursos de previsión social, los delegados viajaran a Puerto Vallarta Jal. Con el objeto de realizar un recorrido en el Hospital General a fin de conocer los diferentes servicios que se prestan en la materia y asistir a las pláticas que imparte personal médico de  este Hospital.

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TE PUEDE INTERESAR

Eventos

Cursos y capacitaciones 2015

PREVISIÓN SOCIAL

Enero – Diciembre, De 10:30 a 12:00 horas
FTJ 6° piso
Instructores varios

CÍRCULO DE LECTURA

Enero 22 y 29 de 12:30 a 14:30
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Facilitador: Lic. Alfredo Cuevas Díaz

AUTOESTIMA Y DESARROLLO PERSONAL

Febrero 5 de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: Lic. Maricela González Manzo.

DERECHO LABORAL

Febrero 12 y 19 de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: Lic. Eutiquio Dueñas Peña

TALLER: LIQUIDACIONES, FINIQUITOS Y RENUNCIAS

Febrero 26 Marzo 5,12 Y19 de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Facilitadores: Lic. Moisés Isaac Padilla y Lic. Felipe Montaño Limón

TRABAJO EN EQUIPO

Marzo 26 de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: Lic. Martín Ibarra Ramírez

DERECHO COLECTIVO: NEGOCIACIÓN DE PLIEGOS PETITORIOS Y CONTRATOS COLECTIVOS

Abril 9 de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: Lic. Félix García Nambo

INFONAVIT: CRÉDITO

Abril 16 de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: INFONAVIT

INFONAVIT: COBRANZA

Abril 23 de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: INFONAVIT

TALLER: TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES

Abril 30 y 7 de mayo de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: Lic. Rubén Darío Larios García

LIDERAZGO

Mayo 14 de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: Ing. Jorge Rogelio García Reyes

IMSS: PENSIONES Y JUBILACIONES

Mayo 21 de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: Lic. José Isaac Radillo Fregoso

PREVISIÓN SOCIAL

Mayo 28 de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: P.Vallarta

TALLER DE ORATORIA PARA UNA MEJOR COMUNICACIÓN

Junio 4, 11, 18 y 25 de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: Maestro Gerónimo Noel González Álvarez

TALLER: PROGRAMACIÓN NEUROLINGUÍSTICA

Julio 2, 9 Y 6  agosto  de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: Lic. Karina García Cano

AFORES

Agosto 13 de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: CONDUCEF.(COMISION NACIONAL PARA LA PROTECCION Y DEFENSA DE LOS USUARIOS DE SERVICIOS FINANCIEROS.)

TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

Agosto 20, 27 y septiembre 4 y 11 de 12:30 a 14:30. Horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: Lic. Alfredo Cuevas Díaz

CREATIVIDAD E INNOVACIÓN

Septiembre 18 y 25 de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: Lic. Alfredo Pérez Nuño

COMISIONES MIXTAS DE CAPACITACIÓN  ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD

Octubre 1 de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: Delegación Federal del Trabajo

IMPORTANCIA DEL REGLAMENTO INTERIOR  EN LA EMPRESA

Octubre 8 de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: Lic. Mario Alberto Salazar Salas

LA COMISIÓN DE SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD EN EL TRABAJO

Octubre 15 y 22 de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: Delegación Federal del Trabajo

RELACION SINDICATO-EMPRESA

Octubre 29 de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: Lic. Rosendo Fregoso Castro

LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL SINDICALISMO

Noviembre 5 de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: Lic. Adán Romero Meza

SINDICALISMO Y POLÍTICA

Noviembre 12 de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso.

ACTUALIDAD POLITICA Y ECONÓMICA DE MÉXICO

Noviembre 19 de 12:30 a 14:30 horas
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso
Instructor: Lic. Arturo Aldana López

CLAUSURA

Noviembre 26
FTJ Aula Lic. Jorge Isaac González 5° piso

EDITORIALES

Cese Laboral: Principales Aspectos que Conocer

L.C.P y L.D. Arturo H. Aldana López

Primero que nada debemos conocer cuáles son las causas de terminación de una relación laboral mismas que se encuentran en la Ley Federal del Trabajo artículos 47,51 y 53 que establecen que toda relación de trabajo puede concluir por: Mutuo consentimiento y renuncia, vencimiento del término de la obra a la que se sujetó el contrato, inhabilidad física o mental del trabajador que haga imposible la prestación del servicio pactado, fallecimiento del trabajador, terminación colectiva de las relaciones laborales, rescisión, y por no acreditar el subordinado las aptitudes requeridas para el puesto, todo esto tras el vencimiento del período de prueba o de capacitación inicial según se trate.

    IMSS

El patrón tiene la obligación de presentar el aviso de baja ante el Instituto Mexicano del Seguro Social dentro de un plazo no mayor a los cinco días hábiles a partir de aquel que se termine la relación laboral, aun así el asegurado y sus beneficiarios conservan sus derechos durante las ocho semanas posteriores a su baja, el derecho a recibir la asistencia médica y de maternidad, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria necesaria, siempre y cuando hubiese cubierto ocho cotizaciones semanales ininterrumpidas antes de su baja. 

En caso de trabajadoras embarazadas que son dadas de baja antes del inicio de su incapacidad prenatal, tienen la facultad de gozar de las prestaciones médicas pero no así del subsidio que el organismo cubre a las madres aseguradas, si la baja se da por el fallecimiento del trabajador el IMSS de acuerdo con la causal del deceso, ofrece las prestaciones que en especie y en dinero  tuviesen derecho los beneficiarios. 

En lo que respecta al INFONAVIT aquellos trabajadores que dejan de estar vinculados a una relación de trabajo y tienen un crédito, deben cubrir directamente las amortizaciones correspondientes, mas cuentan con la facultad de pedir prorroga en los pagos de las amortizaciones, por concepto de capital e intereses del empréstito proporcionado por el instituto hasta por 12 meses consecutivos o 24 como máximo durante la vida del crédito.

    HACIENDA.

Conforme a lo establecido en el artículo 94 de LISR las Personas Físicas que reciban ingresos a causa de la terminación de la relación laboral, deben considerarlos como ingreso acumulable. Cuando se realiza el pago por cese se generan una serie de obligaciones fiscales para los involucrados, la empresa deberá retener el ISR y además enterar el impuesto sobre nóminas, por su parte el trabajador deberá presentar su declaración anual para manifestar este tipo de ingresos.

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Arturo H. Aldana López es Licenciado en Contaduría Pública por la Universidad de Guadalajara, Licenciado en Derecho por la Universidad del Valle de Atemajac, Trabaja como asesor Fiscal, Legal y Administrativo para diversas Empresas y Organizaciones Sindicales.