L.C.P. y L.D. Arturo H. Aldana López

Los tiempos actuales presentan diversos retos al Sindicalismo, el desarrollo de nuevas tecnologías implica cambios dentro de las Empresas en todas sus áreas. Es conocido por todos que el modelo económico en constante movimiento obliga a replantear los procesos industriales y por ende el entorno laboral, el cual si no es debidamente vigilado podría afectar directamente a la clase trabajadora.

Basta recordar que el Sindicato es la organización cuyo propósito principal es la defensa de los derechos de los trabajadores, el Sindicalismo el día de hoy tiene que ir más allá de esta premisa fundamental, debe de estar en constante movimiento y comunicación con sus agremiados, atendiendo sus necesidades, gestionando herramientas que les permitan ser mejores en sus diversas áreas de trabajo.

Los Sindicatos Modernos deben privilegiar la mediación y el dialogo entre los patrones y los trabajadores, en donde se gestionen mejoras a la calidad salarial,  pero donde también se reconozca que esta deberá de darse en concordancia con la capacidad productiva de la empresa, en la natural dependencia que tienen el uno del otro.

Los Sindicatos hoy más que nunca tienen que estar comprometidos con la mejora continua de sus agremiados, El Grupo Sindical Isaac CTM tiene muy claro este compromiso por lo que ha gestionado e impartido desde hace seis años, diversos cursos de capacitación  para los delegados en distintas materias, quienes a su vez los trasmiten a sus compañeros en sus centros de trabajo, alcanzando mejores niveles de calidad y competitividad en la producción de bienes y servicios.

Esta Capacitación se complementa,  por medio de  actividades deportivas, culturales, eventos sociales  y  educativos, dando como resultado una sana convivencia y  el reforzamiento de los valores  tanto del grupo como individuales.

Son tiempos dinámicos y aquel que no esté dispuesto a mejorar continuamente quedara rezagado, por eso El Grupo Sindical Isaac CTM esta en constante evolución trabajando de la mano con los trabajadores y sus empresas con una visión ajustada a la modernidad.

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Arturo H. Aldana López es Licenciado en Contaduría Pública por la Universidad de Guadalajara, Licenciado en Derecho por la Universidad del Valle de Atemajac, Trabaja como asesor Fiscal, Legal y Administrativo para diversas Empresas y Organizaciones Sindicales.

Conocer en el marco del Derecho Colectivo como se elaboran y negocian los pliegos petitorios, en la revisión de los contratos colectivos de trabajo, a fin de obtener logros favorables para los trabajadores y la fuente de trabajo. 

Conferencia sobre las reformas estructurales impulsadas por el Gobierno Federal  y su implicacion directa en la economia nacional desde un punto de vista actual y motivador que permita la  retroalimetacion e insentive la aplicación de las herramientas que se han brindado a los delegados a lo largo del programa de capacitación

Este taller busca dar herramientas en materia de comunicación, con el fin de que los participantes al taller se puedan expresar con propiedad cuando realicen asambleas, negociaciones, exposición de algún tema a sus representados, esto es que logren transitar por el camino del arte del buen decir o el dominio del don de la palabra.